Новости

Blog Archives by Category

  • Осуществлен консультационный проект по стратегии развития HR-функции Standard Insurance, лидера страхового рынка Азербайджана

    Рад сообщить о завершении первого партнерского проекта в области HR-консалтинга. МАК стал партнером Allianz Consult, Баку, Республика Азербайджан. Allianz Consult — консультационная компания, имеющая высокую репутацию не только в Азербайджане, но и других странах.  Одним из партнеров компании является Profiles International — международный лидер в области оценки персонала. Ниже официальный пресс-релиз В январе 2015 года компания […]

    More

  • Статья Андрея Крупина «HR-бизнес-партнерство – точки над ё или многоточие… (о компетенциях бизнес-партнера)» в журнале «Компетенции», Декабрь-Январь, 2015

     В web-издании «Компетенции» в номере за Декабрь-Январь, 2015 года в разделе «Тактика и практика HR, опубликована статья про  HR (и не только HR) бизнес-партнерство. Говорят про это много, но каждый по-своему. Привожу подход моего коллеги из Канады Мюррея Хиберта, «раскрашенного» моими кейсами. Читайте статью в разделе МАК-Альманах  или на на сайте журнала «Компетенции» http://hr-media.ru/hr-biznes-partnerstvo-tochki-nad-yo-ili-mnogotochie-o-kompetentsiyah-biznes-partnera/

    More

  • Андрей Крупин — один из самых плодотворных авторов «Корпоративных Университетов»

    скан  КУ -Крупин -автор

    Юбилейный (50-ый!), выпуск одного из лучших и старейших в России журналов в области обучения и развития порадовал неожиданным известием. Андрей Крупин в числе трех самых плодотворных авторов. Огромное спасибо за признание моих заслуг редакционной коллегии! Это вдохновляет на новые подвиги! Для такого полезного журнала писать всегда приятно. Друзья, подписывайтесь, читайте. Масса полезного от практиков. Я […]

    More

  • Дубай. Плюс 45. Тренинг состоялся

    Осень не лучшее время в Эмиратах, но как для природы, так и для обучения нет плохой погоды и жара в +45 С этому не помеха. В сентябре 2014 года был проведен тренинг Management by Objectives/Управление по целям для экспатов компании Lukoil Overseas на английском языке. Отзывы участников «зашкаливают» рамки возможного. Подавляющее большинство отметили его как […]

    More

  • C новым лого, МАК!

    Хочу представить свой новый логотип. Пока не удается выставить его на главной странице сайта, поскольку мой веб-мастер — Александр Иванов, постоянно находящийся в Таиланде, просто неимоверно загружен работой. А сам я заливку главной страницы пока не научился делать. Огромное спасибо Елене Булановой за идею, творчество, за умение настоять на своем и ангельское терпение.  Елена может также […]

    More

  • Коррида в стиле digital: бизнес против IT. Статья Александра Мурадяна в разделе МАК-Альманах.

    Мой коллега Александр Мурадян, один из первых участников МАК-Клуба, прошедший огонь, воду и медные трубы IT-бизнеса, в конечном итоге реализовался как консультант по бизнес-процессам и карьерный терапевт.  В яркой и эмоциональной манере, свойственной его темпераменту,  Александр делится опытом взаимоотношений IT-директора с системой целей бизнеса.  Во время прочтения вы услышите и рев быка, и лязг ножей […]

    More

  • Это модное слово «ингейджмент». Статья Игоря Клюева в разделе МАК-Альманах

    Начинаю публикацию статьей членов-участников МАК-Клуба. Игорь Клюев — первопроходец. Как эксперт — Игорь в постоянном поиске. Результат его работы — это авторская методология на основе синтеза инструментов коучинга,  теории и практики управления изменениями, гештальт-подхода к организационному развитию и  психодрамы, как инструментария личностного роста. Вовлечение (engagement) —  тема его научной работы.  В МАК-Альманахе читайте его статью «Развитие культуры увлеченности». 

    More

  • Встреча с Мюрреем Хибертом, Калгари, Канада, со-автором «Энциклопедии Лидерства»

    Москву с частным визитом посетил Мюррей Хиберт/Murray Hubert, со-автор  Энциклопедии  Лидерства/Encyclopedia of Leadership, изданной одним из самых престижных бизнес-издательств McGrow Hills в 2004 году в США.  Энциклопедия содержит около 200 кратко изложенных инструментов классиков  (Питер Друкер, Адизес, Бояцис и др.), начиная от концепции лидерства, заканчивая  навыками «заботы о себе любимом». Новый труд мастера и его […]

    More

Pages:12